穿回九零全家下岗前 第962节（1 / 2）

“凭什么不要我们？”

“理由写得很清楚了。我们作为员工可以选择在哪家公司打工，公司自然也可以选择招聘和留用哪些员工。”

除了人事部门，陆芸也在关注情况，准备随时根据事态发展做出应对。

其实公司炒鱿鱼挺正常的。更何况这还不是炒鱿鱼，只是不续签。

但因为集团公司之前没有过这样的先例，而且临近退休年纪的人明显有免死金牌。

所以这一次的八百多人反应格外的大。

那么多年,被炒掉的人两只手都数得清。

那些做事慢慢吞吞、磨洋工的老头、老太太都能拿到ffer，凭什么他们不能？

不公平！

一直问到了田瑶跟前。

“老头、老太太是当初公司还弱小的时候跟公司共过患难的。黎总说了，会保证他们平安退休,在社保拿退休金。你们年纪轻轻,跟快五十的大爷、大妈比？公司既然贴了公告,就代表没有转圜余地了。你们与其来人事部闹,不如回去好好上班，把各人的毛病都好好改一改。”

田瑶说完，看着小会议室里的十几个人，然后对下属道：“查一下,哪个要是擅离职守的,也不用再给三个月的时间让他们改正了。”

那些人赶紧道：“我们是休班。”

平常他们还敢随意换班、迟到、早退的,今天肯定不敢。他们是今天在群里约好了来的。

他们八百多人，有人出面拉了kk群。准备一天换一拨人来‘问情况’，用磨字诀。

因为找人咨询过，公司只是到期不和他们续约，还会按规定给补偿,不违反相关规定的。

下属一一查过,告诉田瑶,“总监,他们确实都是休班。”

田瑶道：“把你们的群号给我。”

“什、什么群号？“

“你们十几个人,来自不同的门店甚至是不同的市，不约而同啊？赶紧的,有事咱们群里沟通,还能留有凭证呢。”

田瑶耐心十足的等着，也不说任何可能留下把柄的话。

最后，有人扛不住了,把群号报了出来，

总不能就让他们顶着吧？而且最后不管是可以续签，还是工龄清零重签，都得经过人事总监的手的。不能得罪她啊！

田瑶点头，“跟群主说，让他加我。1群、2群我都加，一起沟通。不然，我只能视为你们拒绝和我沟通。那再找来公司，就恕不接待了。”

一个kk群是上限人数是500人，除非是群主的等级比较高。

这就需要氪金了，而这群工作不积极，常年没得升迁，调薪也最多调最低点数的人，显然不具备这个条件。

田瑶加进去后直接发言，“你们一个群选三个人出来，和我在约定的时间对话。其它人保持沉默看着就好。不然人多嘴杂，八百多人。一人一句就刷屏了。你们商量一下吧，我15分钟之后再来。”

她说完起身出去，然后到办公室给黎夏打了个电话。

“黎总，公告这才贴出去两天，800多人都加群了，一个不落。我感觉这里头有事，这组织能力也忒强了点。我会处理的，只是跟您报备一声。”

黎夏正和耿清欢在酒店预备看剪出来的样片呢。

她笑了一下，“用kk群组织、联络啊？有想法。行，你跟进吧。不过就是利用这些人跟我闹一场。97年就有人在我跟前来要喝敌敌畏了。我看这回能出什么名堂。”

有那个三个月改正了就可以工龄清零、重新签约的补充条款。还闹到要喝寻死觅活的就说不过去了，又没把人往死路上逼。

“好的。”

“另外，你提请劳动仲裁部门也派个人跟进吧。请他们从旁监督，也是做个见证。我们要保证每一步合理、合法。”

“是。”

黎夏把手机放到一边，“开始放吧。”

样片是高翔拿过来的。黎夏打电话一问，耿清欢在自家酒店。

她们便约了在酒店的总统套房试听室里看。反正今天没人定这个套房，回头让服务员打扫了就是。

服务人员用小推车推了零食、饮料等过来。座椅也是头等舱的座椅。

影音设备也不用说了，并不比黎夏家里前几年装修时装的设备差。

黎夏端着一杯清水，舒舒服服靠在靠背上。

耿清欢道：“没事吧？”

黎夏道：“我这都消停两年没遇上什么事了，没事。先看下你的劳动成果吧。下头的人也不是吃干饭的。”

今早萧阳打电话报备了，最后一共是84家厂商参加双十一活动。其中36家品牌商，其中还有一家家电。

另外还有48家是超市原本的供应商，卖的都是小东西。米面油、酱料、矿泉水、卫生纸、纸尿裤、卫生巾

而x宝那边据说是27家品牌商。

他们没有开实体店，没有合作多年的小商品供应商。