第169章（1 / 2）

林赴把宿舍那边忙完了，才知道负责招聘的人除了陶毅脩，温柔刀韩纤柔这个医生也参加了。两个高级npc一起进行招聘，另一个还是这方面的大佬，会这么快完成也没有什么奇怪的。

然后让林赴十分意外的是，这一次成功入职的人员里面，不仅有宋点点还有薛沉和顾江燃。宋点点想要找工作林赴一早就知道，加上她以前是医学院的在校学生这一点，她会应聘上医院的工作没什么好奇怪的。

但是吧，薛沉和顾江燃是怎么回事？薛沉想要成为这里的员工，是为了能够调查这里的情况。那么他顾江燃又凑什么热闹啊，他一个以前当大明星的家伙，为什么要跑到这里当个影院服务员？

宋点点应聘的是医院的护士，顾江燃应聘的是影院的服务员。他不懂医术，也不适合当护工。不过他长得好看，就算他的脾气不好，也由于过于出挑的外表，成功的竞争到了这个工作。

服务员嘛，当然是长得好看比较吃香。事实上，不管是什么工作，长相好一直都很吃香的。就算是不需要靠脸的后台工作，老板看着长得好看的员工心情也会好。

而林赴呢，刚好就是一个颜控。咳咳咳，不过他这一次没有徇私哦，负责招聘员工的人可不是他，所以顾江燃就不算是走后门，算是通过正当竞争获得的工作。

然后就是薛沉了，薛沉的工作不是医院的也不是影院那边。他是由于出众的外表，出众的个人综合实力，被陶毅脩特别招聘的。林赴不是想要完善领地的规矩吗？刚好薛沉以前就是法律法规专业的，在这方面也许能够帮助他一些。

至于给了薛沉什么职位，陶毅脩原本想要让他去治安队。后来想到大老板林赴需要完成领地管理，就把薛沉安排到了城市管理中心了。是的，不仅让对方空降成了管理中心的老大，还一下子变成了黑毛林赴的顶头上司。

林赴对此心里还挺不爽的，来到办公室特意看了陶毅脩一眼，陶毅脩见状顿时忍不住一脸的委屈。还真的不是他故意让薛沉压老大一头，主要是……若是论实力的话老大真的不如人家有能力。

医院算是需要人员最多的地方，四个科室每个科室都要很多人，光是普通的护士就要八个了。然后是每个门诊，至少一个医生，有经验有医生执照，有医学院学历的人，在领地里还真不算多。

不过好在领地的居民这样的人才不多，林赴的人物卡里面却有不少的医生。所以陶毅脩觉得医生让林赴选择，他把需要的基础人员先招聘了，等到林赴过来了再在npc里选择医生。

这也是为什么，医院员工招聘这么快的原因了。因为重要的职位他都没有招聘，只招聘了护士，管理，财务，清洁人员。重要的医生除了韩纤柔，剩下的都需要林赴这边激活npc。

林赴对此一脸的无奈，不过他也觉得这样做没有错。医生是个很重要的职位，他也不放心交给其他人。与其交给心思复杂的人类，倒不如暂时交给npc来担任。更何况现在领地里面，也没有那么多专业医生。在他有足够的npc的情况，林赴觉得还是让npc来更好。

韩纤柔是医学大佬，之前没有医院的时候，要她委屈待在个诊所里。如今已经有了个医院了，她当然要来这个医院里。她平日里不需要怎么工作，只有遇见疑难杂症或者大手术才上，大多数的时候就在医院里负责镇场子。

然后林赴就在人物卡里，找了六个医生职位的npc。这六个医生有两个内科，一个妇科，一个儿童科，一个中医，还有一个骨科的。虽然六个医生还不够齐全，不过由于有个韩纤柔在，以现在领地的大小与人数，他们完全足够领地的使用的。

然后就是小诊所了，小诊所的医生没了，但是也不能关了。碰到大病大灾的时候，社区医院里面人太多。其他的居民只是头疼脑热的，这种情况就可以在小诊所治疗。所以小诊所的医生不需要特别的专业，会治疗一些普通感冒闹肚子的就可以。

这个小诊所原本的护士就能做到，不过为了以防万一还是要招聘个。这个就先不用那么着急了，可以等到这个冬天过去了，之后看看能不能招聘个好的。

隔一日，也就是招聘过后的第三天。一些员工搬去了员工宿舍，也有员工没有入住宿舍。就比如林赴，薛沉他们这样的，他们自己有条件单独住，就不用跟着大家住进宿舍里。

然后也是在这一天，大家开始陆陆续续上班。有不少领地里的居民，在社区医院开门之后，就跑到医院去检查了。之前他们想要检查没条件，就算是一些不缺晶核的居民，也没有办法检查下身体状况。如今难得领地里有了医院，大家都想要去检查下身体，顺便看看这个医院的情况。

让大家感到意外的是，虽然这个医院不算很大，远不如以前的各种大医院，但是一些基础检查还是有的。加上里面的医疗人员比较专业，尤其是那个上了年纪的老中医，不需要检查就能发现他们身体的问题。

本来顾江燃就觉得这里挺不错，想着要不要把父母给接过来。如今看到这里的医疗实力之后，心